SOCIAL
GOVERNANCE
make
a difference.
For
a better Earth.
ลดปริมาณคาร์บอนทั้งหมด
ปลุกต้นไม้ไปแล้ว
Empowering GREEN Impact
ส่งเสริมการดำเนินงานที่รับผิดชอบต่อสังคม และสิ่งแวดล้อม
-สร้างสมดุลระหว่างการเติบโตของธุรกิจควบคู่กับการคัดสรรสินค้าและบริการที่มีนวัตกรรมเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
-บริหารจัดการพลังงาน และสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และลดการสร้างก๊าซเรือนกระจก
-ใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและมีความสมดุล นำหลัก 3Rs มาประยุกต์ใช้ในบริษัทและรณรงค์สร้างเป็นจิตสำนึกในสิ่งแวดล้อมภายในบริษัทเพื่อการบริหารจัดการขยะ ของเสีย
สร้างความตระหนัก ความเข้าใจ ทั้งทางบวก และทางลบต่อสิ่งแวดล้อมจาก กิจกรรม และโซลูชั่นของบริษัทที่ให้บริการต่อลูกค้า
Empowering PEOPLE
พัฒนาบุคลากร ปลูกฝังจิตสำนึกที่ดี สร้างวัฒนธรรม Growth ที่เข้มแข็ง
-สร้างวัฒนธรรม “GROWTH” ที่เข้มแข็งเพื่อสนับสนุนกลยุทธ์ระยะยาวของบริษัท
-พัฒนาบุคลากรให้ปรับเปลี่ยนไปสู่วัฒนธรรมการเรียนรู้ การทำงานเป็นทีม พัฒนาทักษะ คุณภาพชีวิตความมั่นคง ปลอดภัยและขับเคลื่อนองค์กรอย่างยั่งยืน
-ส่งเสริมให้บุคลากรมีความก้าวหน้าในสายอาชีพ
-ปฏิบัติต่อแรงงานด้วยความเท่าเทียม และเคารพสิทธิมนุษยชน
-ปลูกฝังคุณธรรม และจิตอาสาในการมีส่วนร่วมรับผิดชอบต่อสังคม และสิ่งแวดล้อม
-ส่งเสริมการดำเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคมผ่านโครงการ “SE CARE SE SHARE สยามอีสต์ปันสุข เพื่อสังคม”
Empowering INTEGRITY
พัฒนาธุรกิจแบบครบวงจร ตอบสนองต่อผู้มีส่วนได้เสียอย่างคุ้มค่า
-ปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีและจริยธรรมทางธุรกิจ
-ปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง และแสวงหาโอกาสทางธุรกิจ
-บริหารจัดการความเสี่ยง ลดผลกระทบ ต่อยอดธุรกิจ และแสวงหาโอกาสเพิ่มมูลค่าทางธุรกิจ เพื่อผลตอบแทนที่มั่นคงและยั่งยืนของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม รวมถึงบริหารจัดการห่วงโซ่คุณค่าอย่างยั่งยืน
-คัดสรรสินค้าและบริการที่มีคุณภาพ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า ส่งมอบโซลูชั่นที่ดีที่สุด
-บริหารความสัมพันธ์ และพัฒนาคุณภาพชีวิตคนในสังคมอย่างยั่งยืน ด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรมที่ทันสมัยและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
| ปริมาณ | หน่วย | |
|---|---|---|
| ปริมาณการใช้น้ำปี 2567 | 1,018 | ลูกบาศก์เมตร/คน |
| เป้าหมายปี 2568 | 987 | ลูกบาศก์เมตร/คน |
| เป้าหมายต่อพนักงาน 1 คน | 9.58 | ลูกบาศก์เมตร/คน |
| ปริมาณ | หน่วย | |
|---|---|---|
| ปริมาณการใช้น้ำปี 2567 | 50,174.51 | ลิตร |
| เป้าหมายปี 2568 | 48,699.27 | ลิตร |
| เป้าหมายต่อพนักงาน 1 คน | 487.13 | ลิตร |
| ปริมาณ | หน่วย | |
|---|---|---|
| ปริมาณการใช้ไฟฟ้าปี 2567 | 40,282.05 | กิโลวัตต์ |
| เป้าหมายปี 2568 | 39,073.58 | กิโลวัตต์ |
| เป้าหมายต่อพนักงาน 1 คน | 379.35 | กิโลวัตต์ |
| ปริมาณ | หน่วย | |
|---|---|---|
| ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกปี 2567 | 151.07 | tCO2eq |
| เป้าหมายปี 2568 | 146.53 | tCO2eq |
| เป้าหมายต่อพนักงาน 1 คน | 1.42 | tCO2eq |
| ปริมาณ | หน่วย | |
|---|---|---|
| ปริมาณขยะรวมปี 2567 | 6,711.35 | กิโลกรัม |
| เป้าหมายปี 2568 | 6,510.01 | กิโลกรัม |
| เป้าหมายต่อพนักงาน 1 คน | 63.20 | กิโลกรัม |
| ปริมาณ | หน่วย | |
|---|---|---|
| ปริมาณขยะอันตรายปี 2567 | 4,600 | กิโลกรัม |
| เป้าหมายปี 2568 | 4,462 | กิโลกรัม |
| เป้าหมายต่อพนักงาน 1 คน | 43.32 | กิโลกรัม |
| ปริมาณ | หน่วย | |
|---|---|---|
| ปริมาณขยะไม่อันตรายปี 2567 | 2,111.35 | กิโลกรัม |
| เป้าหมายปี 2568 | 2,048.01 | กิโลกรัม |
| เป้าหมายต่อพนักงาน 1 คน | 19.88 | กิโลกรัม |
SMART Target for sustainability
